1. Propozycje zmian w prawie pracy w 2022 r.:

• dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej,
• dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE,
• omówienie głównych propozycji zamian w prawie pracy w 2022 r.

2. Dokumentacja pracownicza po zmianie przepisów.

3. Umowy o pracę  po nowelizacji w 2022 r.

• obowiązek infomacyjny,
• rodzaje umów o pracę,
• elementy umowy o pracę,
• wypowiedzenie umowy o pracę,
• zmiana umowy na wniosek pracownika,
• zawieranie umowy o pracę na odległość,
• warunki zatrudnienia,
• zakaz konkurencji.

4. Urlopy w świetle zmian w 2022 r.:

• rodzaje urlopów,
• urlop wypoczynkowy przy równoległym zatrudnieniu,
• pula urlopowa i udzielanie urlopu na godziny,
• urlop okolicznościowy,
• urlop macierzyński,
• urlop ojcowski,
• tryb udzielania urlopu bezpłatnego.

5. Elastyczna organizacja czasu pracy.

6. Sygnalista i jego ochrona.

7. Praca zdalna – regulacja aktualna i propozycje.

8. Podsumowanie zmian w przepisach.