DZIEŃ 1:
Koordynator ds. dostępności (dostępność cyfrowa oraz informacyjno-komunikacyjna)
1. Podstawa prawna: Ustawa o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (UzD).
2. Najważniejsze punkty UzD, interpretacja.
3. Jakie podmioty podlegają UzD? Terminy wdrożenia.
4. Wymagania wobec podmiotu zdefiniowane w UzD.
5. Kryteria Dostępności:
 dostępność cyfrowa
 dostępność informacyjno-komunikacyjna
6. Koordynator do spraw dostępności: profil, specyfika stanowiska.
7. Koordynator ds. dostępności: wymagana wiedza, kompetencje.
8. Zadania Koordynatora ds. dostępności w danej organizacji.
9. Audyt, przygotowanie planu dostępności zgodnie z UzD.
10. Wdrożenie zdefiniowanych zadań związanych z dostępnością cyfrową, informacyjno-komunikacyjną.
11. Deklaracja dostępności. Najważniejsze elementy.
12. Rodzaje ewentualnych naruszeń.
13. Sankcje prawne.

DZIEŃ 2:
Koordynator ds. dostępności (dostępność architektoniczna)
14. Podstawa prawna: Ustawa o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (UzD).
15. Najważniejsze punkty UzD, interpretacja.
16. Jakie podmioty podlegają UzD? Terminy wdrożenia.
17. Wymagania wobec podmiotu zdefiniowane w UzD.
18. Kryteria Dostępności:
 dostępność architektoniczna
19. Koordynator do spraw dostępności: profil, specyfika stanowiska.
20. Koordynator ds. dostępności: wymagana wiedza, kompetencje.
21. Zadania Koordynatora ds. dostępności w danej organizacji.
22. Audyt, przygotowanie planu dostępności zgodnie z UzD.
23. Wdrożenie zdefiniowanych zadań związanych z dostępnością architektoniczną.
24. Deklaracja dostępności. Najważniejsze elementy.
25. Rodzaje ewentualnych naruszeń.
26. Sankcje prawne.

Każdy z dni jest podporządkowany pod daną dostępność.