Program szkolenia
Adresaci szkolenia
- pracownicy służby BHP
- specjaliści i inspektorzy BHP
- osoby wykonujące zadania służby BHP w jednostkach administracji publicznej
- pracownicy kadr i administracji odpowiedzialni za BHP
🎯 Cele szkolenia
- omówienie aktualnych przepisów i zmian w obszarze BHP,
- uporządkowanie obowiązków pracodawcy i służby BHP w jednostkach publicznych,
- przedstawienie praktycznych zasad prowadzenia dokumentacji BHP,
- przygotowanie do kontroli PIP oraz innych organów nadzorczych,
- omówienie najczęstszych błędów w jednostkach administracji publicznej.
Program szkolenia
1. System bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostkach administracji publicznej
- podstawy prawne funkcjonowania systemu BHP
- odpowiedzialność pracodawcy i osób kierujących pracownikami
- rola i zadania służby BHP w urzędzie
- BHP w strukturze organizacyjnej jednostki samorządu i administracji rządowej
- współpraca służby BHP z kadrami, dyrekcją, inspektorem PPOŻ i związkami zawodowymi
2. Aktualne przepisy i najnowsze zmiany w prawie BHP
- najnowsze zmiany w Kodeksie pracy dotyczące BHP
- nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej i ich wpływ na BHP
- zmiany dotyczące badań profilaktycznych pracowników
- aktualne interpretacje PIP i orzecznictwo sądów
- obowiązki pracodawcy w kontekście zdrowia psychicznego pracowników
3. Ocena ryzyka zawodowego – aktualne wymagania i praktyka
- jak prawidłowo przygotować ocenę ryzyka zawodowego
- identyfikacja zagrożeń w pracy administracyjno-biurowej
- aktualizacja oceny ryzyka – kiedy jest obowiązkowa
- przykłady oceny ryzyka dla stanowisk urzędniczych
- dokumentowanie oceny ryzyka
4. Wypadki przy pracy – postępowanie krok po kroku
- definicja wypadku przy pracy i wypadku w drodze do pracy
- procedura powypadkowa w jednostkach publicznych
- obowiązki pracodawcy i służby BHP
- sporządzanie dokumentacji powypadkowej
- najczęstsze błędy przy sporządzaniu protokołu powypadkowego
- analiza rzeczywistych przypadków
5. Dokumentacja BHP w jednostce – jak prowadzić ją prawidłowo
- obowiązkowa dokumentacja BHP w urzędzie
- dokumentacja szkoleń BHP
- dokumentacja oceny ryzyka zawodowego
- dokumentacja wypadków przy pracy
- dokumentacja kontroli warunków pracy
- archiwizacja dokumentacji BHP
6. Szkolenia BHP pracowników – obowiązki pracodawcy
- szkolenia wstępne i okresowe
- programy szkoleń dla różnych grup pracowników
- dokumentowanie szkoleń BHP
- najczęstsze nieprawidłowości wykazywane przez PIP
7. Kontrola PIP i innych organów nadzoru
- przebieg kontroli Państwowej Inspekcji Pracy
- uprawnienia inspektora pracy
- dokumenty wymagane podczas kontroli
- najczęstsze naruszenia przepisów BHP w urzędach
- jak przygotować jednostkę do kontroli
8. BHP w pracy biurowej i administracyjnej
- ergonomia stanowiska pracy przy komputerze
- wymagania dotyczące monitorów ekranowych
- przerwy w pracy i profilaktyka zdrowotna
- zagrożenia psychospołeczne (stres, mobbing, wypalenie zawodowe)
- organizacja pracy w urzędzie
9. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów BHP
- odpowiedzialność pracodawcy
- odpowiedzialność pracowników
- odpowiedzialność osób kierujących pracownikami
- sankcje karne i administracyjne
10. Najczęstsze problemy i dobre praktyki w jednostkach publicznych
- przykłady błędów w dokumentacji BHP
- problemy interpretacyjne przepisów
- dobre praktyki w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy
- pytania i konsultacje uczestników