Program szkolenia będzie aktualizowany na bieżąco wraz z pojawiającymi się nowymi aktami prawnymi dotyczącymi tematyki płacowej!

1. Jaki jest nowy próg podatkowy.

2. Ile wynosi kwota wolna od podatku.

3. Zmiana wysokości miesięcznej kwoty zmniejszające zaliczki na podatek. 4.

Koszty uzyskania przychodu 2022. Wniosek w sprawie niestosowania kosztów

uzyskania przychodu.

5. Pełnienie funkcji społecznych i obywatelskich.

6. Ulga dla klasy średniej- zasady stosowania:

• algorytm stosowania ulgi przez pracodawców;

• algorytm stosowania ulgi w rozliczeniu rocznym.

7. Nowe rozwiązania dotyczące odliczania składki zdrowotnej

• brak możliwości odliczenia części składki zdrowotnej: 7,75%

• warunki obniżenia składki zdrowotnej

• objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym członków zarządu z powołania

8. Ulgi podatkowe:

• „ulga na powrót”

• „ulga dla rodzin”

• „ulga dla emerytów”

9. Czym jest nielegalne zatrudnianie.

10.Nowe zasady rozliczania jazd prywatnych autem służbowym

11. Zmiany w rozliczeniach rocznych PIT

• Nowe zasady wspólnego opodatkowania małżonków

• likwidacja preferencyjnego opodatkowania samotnego rodzica z dzieckiem •

nowa ulga na dziecko dla rodzica samotnie wychowującego dzieci

• zmiany w uldze prorodzinnej

• nowa ulga dla członków związków zawodowych

12. Nowy Ład w umowach cywilnoprawnych

13. Rozporządzenie z dnia 7 I stycznia 2022 w sprawie przedłużenia terminów poboru

i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób

fizycznych

14. Zadania praktyczne - warsztatowa praca z uczestnikami.

 

Adresaci szkolenia: Administracja Publiczna, Szkoły, Służby, Szpitale: działy kadr, kadrowe, księgowe, działy finansowo-budżetowe, skarbnicy

Cel szkolenia: Celem szkolenia jest aktualizacja wiedzy z obszaru naliczania wynagrodzeń na podstawie rozwiązań Nowego Ładu oraz Rozporządzenia z dnia 7 stycznia 2022r. Podczas szkolenia metodą warsztatu w oparciu o liczne przykłady zostaną omówione najważniejsze problemy związane z nowymi rozwiązaniami a także ich analiza na podstawie obowiązujących przepisów.